广元市公安局

关于2025年度公开遴选公务员（人民警察）考试总成绩和考察、体检有关事项的公告

按照《2025年度广元市公开遴选（考调）公务员公告》，现将广元市公安局2025年度公开遴选公务员（人民警察）考试总成绩和考察、体检有关事项公告如下：

一、考试总成绩和进入考察人员名单

根据综合成绩（考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×50%+实干实绩评价×20%）按2:1的比例差额确定考察人选，对于遴选计划名额在2人以上的职位，按1.5:1的比例差额确定考察人选（详见附件）。实际参加面试人员未达到2:1比例的职位，参加面试的人员全部进入考察环节。

二、考察安排

考察将采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可以进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题具体线索、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质、道德品行、廉洁操守不符合要求的人员进入公安机关。考察组还将查阅干部（人事）档案、社会信用记录和核实有无违纪违规等其他需要核实的情况。

因考察不合格或考察前考生放弃等原因形成的缺额，原则上依次递补。未形成差额考察的职位，考察后由广元市公安局决定考察对象是否进入下一环节。《党政领导干部选拔任用工作条例》等对人选考察另有规定的，从其规定。根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，择优等额确定进入下一环节人选，不唯分取人。

三、体检安排

体检由市公安局统一组织，在市公务员主管部门指定的医疗机构进行，体检时间电话通知，请考生保持电话畅通。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定进行。体检工作实施前，国家出台新的体检规定的，按新规定执行。

考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，其中，《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。

四、顶岗试用

考察、体检合格的人员进行顶岗试用，顶岗试用时间一般为1个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市公安局研究是否递补，并报市委组织部备案。

咨询电话：0839-5600059。

附件：广元市公安局2025年度公开遴选公务员（人民警察）考试总成绩及进入考察人员名单

广元市公安局

2025年9月26日